A partir de este miércoles 15 de julio de 2026, los trabajadores en Colombia tendrán una jornada laboral máxima de 42 horas semanales, luego de que entrara en vigor la última fase de la reducción gradual establecida por la Ley 2101 de 2021. El cambio no implica una disminución del salario, las prestaciones sociales ni de los demás derechos laborales, pero sí modifica la cantidad de horas que deberán cumplir durante la semana.
Con este ajuste, ya no existe una única forma de distribuir la jornada. La legislación permite que empleadores y trabajadores acuerden cómo repartir las 42 horas semanales, siempre respetando los límites legales y garantizando, como mínimo, un día de descanso. Esto significa que quienes laboren de lunes a viernes podrán cumplir 8,4 horas diarias, mientras que quienes trabajen seis días a la semana podrán hacerlo durante 7 horas al día.
