Los trabajos inician el 1 de noviembre de este año.
La Gobernación del Cesar dio a conocer el listado de los preseleccionados al programa de los 1.000 empleos para ocupar cargos por dos meses en el área de mantenimiento de la infraestructura pública, especialmente de instituciones educativas, donde serán intervenidos 38 colegios, 11 parques y 2 instituciones oficiales, así como la señalización vial en Valledupar.
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“Después de la inscripción de candidatos al Programa de 1.000 Empleos del Gobierno del Cesar se hizo el estudio de perfiles, cruce con la base de datos del DNP, selección aleatoria y priorizando a la mujer, hoy publicamos el listado”, escribió el gobernador del Cesar, Luis Alberto Monsalvo en Twitter.
El mandatario manifestó que esta semana realizarán los trámites de afiliación a la seguridad social de los trabajadores para dar inicio al programa. Al tiempo, mencionó que en la selección que se realizó de manera aleatoria priorizaron a la mujer.
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“Esperamos que el 50% de la mano de obra no calificada que se vincule a la iniciativa de 1.000 empleos sean mujeres. Además, me informan que debemos iniciar el 1 de noviembre con las actividades laborales”, añadió.
Los trabajos inician el 1 de noviembre de este año.
La Gobernación del Cesar dio a conocer el listado de los preseleccionados al programa de los 1.000 empleos para ocupar cargos por dos meses en el área de mantenimiento de la infraestructura pública, especialmente de instituciones educativas, donde serán intervenidos 38 colegios, 11 parques y 2 instituciones oficiales, así como la señalización vial en Valledupar.
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“Después de la inscripción de candidatos al Programa de 1.000 Empleos del Gobierno del Cesar se hizo el estudio de perfiles, cruce con la base de datos del DNP, selección aleatoria y priorizando a la mujer, hoy publicamos el listado”, escribió el gobernador del Cesar, Luis Alberto Monsalvo en Twitter.
El mandatario manifestó que esta semana realizarán los trámites de afiliación a la seguridad social de los trabajadores para dar inicio al programa. Al tiempo, mencionó que en la selección que se realizó de manera aleatoria priorizaron a la mujer.
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“Esperamos que el 50% de la mano de obra no calificada que se vincule a la iniciativa de 1.000 empleos sean mujeres. Además, me informan que debemos iniciar el 1 de noviembre con las actividades laborales”, añadió.