Las denuncias por presunto acoso sexual contra dos periodistas y presentadores de Caracol Televisión no solo pusieron en jaque a uno de los canales más grandes del país. También revelaron algo que muchos sabían pero pocos nombraban: en las redacciones, los sets de grabación y las salas de edición, el acoso sexual existe, y ha existido en silencio durante años.
El movimiento MeToo —que desde Hollywood en 2017 se extendió a todo el mundo— llega ahora con fuerza renovada a los medios de comunicación colombianos, y Valledupar, capital del Cesar y epicentro informativo del norte del país, no es la excepción.
El Ministerio del Trabajo no se quedó callado
Apenas conocidas las denuncias en Caracol, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, fue contundente. “Muy bien que Caracol Televisión haya activado los protocolos internos, pero eso no los exime de la intervención del Ministerio del Trabajo”, declaró el funcionario. “Nosotros tenemos una ruta, unos protocolos de intervención amparados en la Ley 2365 de 2024, en distintas normativas y en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, ratificado por Colombia el año pasado y que hace parte del bloque de constitucionalidad de nuestra Carta Política”.
