El proceso de selección se llevará a cabo en seis etapas.
Hasta el próximo 6 de febrero los jóvenes recién egresados podrán inscribirse en la convocatoria Semilleros 2021 que oferta Ecopetrol para trabajar en áreas como transición energética, sostenibilidad, tecnología e innovación. En total son 150 vacantes que están disponibles.
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La compañía mencionó que está en la búsqueda de jóvenes profesionales con máximo tres años de experiencia y que hayan participado académica o profesionalmente en proyectos relacionados con energía renovable, transformación energética, innovación y sostenibilidad.
Los interesados deben registrar su hoja de vida en el siguiente enlace: convocatoriasecopetrol.com, en el cual incluirán sus datos personales, participación académica y si han participado en proyectos relacionados con los temas que menciona la compañía.
El proceso de selección se llevará a cabo en seis etapas:
2. Preselección de candidatos, que estará basada en la formación profesional, excelencia académica y participación académica o profesional en los proyectos descritos.
3. Evaluación a través de pruebas en línea.
4. Evaluación organizacional.
5. Entrevista final con enfoque técnico.
6. Trámites de vinculación.
Ecopetrol se pondrá en contacto con los aspirantes postulados a través del correo electrónico registrado para informarles sobre las siguientes etapas del proceso o el resultado de su participación.
El proceso de selección se llevará a cabo en seis etapas.
Hasta el próximo 6 de febrero los jóvenes recién egresados podrán inscribirse en la convocatoria Semilleros 2021 que oferta Ecopetrol para trabajar en áreas como transición energética, sostenibilidad, tecnología e innovación. En total son 150 vacantes que están disponibles.
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La compañía mencionó que está en la búsqueda de jóvenes profesionales con máximo tres años de experiencia y que hayan participado académica o profesionalmente en proyectos relacionados con energía renovable, transformación energética, innovación y sostenibilidad.
Los interesados deben registrar su hoja de vida en el siguiente enlace: convocatoriasecopetrol.com, en el cual incluirán sus datos personales, participación académica y si han participado en proyectos relacionados con los temas que menciona la compañía.
El proceso de selección se llevará a cabo en seis etapas:
2. Preselección de candidatos, que estará basada en la formación profesional, excelencia académica y participación académica o profesional en los proyectos descritos.
3. Evaluación a través de pruebas en línea.
4. Evaluación organizacional.
5. Entrevista final con enfoque técnico.
6. Trámites de vinculación.
Ecopetrol se pondrá en contacto con los aspirantes postulados a través del correo electrónico registrado para informarles sobre las siguientes etapas del proceso o el resultado de su participación.