El pasado 27 de mayo, la Comisión Cuarta del Senado de la República aprobó en tercer debate el proyecto de la reforma laboral y, con él, uno de los artículos más controversiales que tiene que ver con la remuneración y parámetros del contrato de aprendizaje del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, el cual para la entidad representa un riesgo al financiamiento del proceso de formación.
Aunque el ítem aprobado puntualiza que los aprendices tendrán una remuneración del 75 % del salario mínimo en la fase lectiva, así como en un 100 % en la etapa práctica, siendo este un significativo aumento debido a que actualmente reciben el 50 % y 75 % en cada etapa, respectivamente, el Sena aseguró que a las empresas se les permitirá una exención a la monetización del contrato.
“Esta exención abre la puerta para que muchas empresas eviten su obligación de vincular aprendices y tampoco paguen la monetización, lo que pone en riesgo los recursos que el Sena destina a apoyar económicamente a miles de aprendices para que puedan permanecer en formación”, argumentó la entidad.
