El Consejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario presentaron los resultados del Índice Departamental de Competitividad para los 32 departamentos del país y la ciudad de Bogotá. 

En esta oportunidad, el departamento de Cesar ocupó la posición 21 de la medición, con un puntaje de 4,32 sobre 10, ubicándose por delante de los departamentos de Córdoba y Sucre, y por debajo de Casanare y Nariño. 

¿EN QUÉ SE RAJÓ EL DEPARTAMENTO? 

Dentro de los ítems que califica el índice está la innovación, la puntuación más baja para el departamento del Cesar: 1,01 sobre 10. Según el estudio, en el Cesar no hay investigación de alta calidad, ni productividad de la investigación científica, ni sinergía de la investigación.

“En eso estamos hace años. Son nuestras peores calificaciones por la falta de inversión y de preparación en tecnología. Nuestra mano de obra no es calificada en ese sector. De hecho por eso es que nuestra tasa de desempleo es tan alta, sobre todo en jóvenes. Porque normalmente esos temas de formación para el trabajo, son enfocados a mano de obra calificada en desarrollo y uso de la tecnología”, argumentó el analista económico José Larrazabal. 

BUENOS RESULTADOS

Por el contrario,  el departamento presenta su mejor posición en el pilar ‘Tamaño del mercado’, en el que alcanza un puntaje de 7,26 sobre 10. Esto como resultado de su buen desempeño en el indicador de tamaño del mercado interno en el que ocupa la tercera posición con un puntaje de 9,82. 

Asimismo, el departamento logra la cuarta posición en el indicador de grado de apertura comercial con un puntaje de 8,70.

El Cesar también presenta un desempeño favorable en el pilar Salud, en el que ocupa la posición número 12 con un puntaje de 5,93. Cabe destacar su excelente resultado en el indicador de camas generales y especializadas, en el que ocupa la primera posición. Así mismo, en el indicador de cobertura de vacunación pentavalente, ubicándose en la novena posición.

Por otro lado, Cesar presenta sus mayores desafíos en los pilares de Sostenibilidad ambiental y Mercado laboral, en los que se ubica en las posiciones 30 y 29, respectivamente. 

En materia de Sostenibilidad ambiental, el departamento alcanza un bajo desempeño en los indicadores emisiones de Co2 de fuentes móviles, ubicándose en el puesto 33. En el pilar de Mercado laboral, los indicadores de Tasa de desempleo (puesto 29), y Brecha en participación laboral entre hombres y mujeres (puesto 30), evidencian falencias estructurales. 

DEBILIDAD INSTITUCIONAL

Por otro lado, el informe confirma la debilidad de las instituciones en varios puntos. En Gestión Fiscal, con una puntuación de 3,88 sobre 10, el departamento aparece en los últimos lugares en materia de manejo de recursos propios. Resulta peor calificado en el punto Capacidad de recaudo (0,96).

“Los recursos asignados por regalías y el sistema general de participaciones hacen que el gobierno departamental no haga la tarea que le correspoponde en materia de recaudo. Mientras tengan esos recursos no les importará no recaudar, porque para ellos las obras, la construcción, es la fuente que alimenta la dinámica política”, señaló el economista Alberto Gutiérrez.

Finalmente, el Cesar registra su mayor avance en términos de puntaje en los pilares de entorno para los negocios y educación básica y media, en los que mejora en 1,2 y 0,6 puntos, frente a sus resultados de 2022.