Aspirantes a la Dirección de Corpocesar dejaron entrever sus dudas frente a un verdadero concurso de méritos para seleccionar al nuevo director del organismo. Aunque la convocatoria fue pública, algunos aspirantes que prefirieron mantener su identidad en reserva, manifestaron que el procedimiento dista mucho del realizado en el año 2003 cuando se eligió por primera vez a Virgilio Calderón Peña, en un proceso de meritocracia llevado a cabo por la entidad Vitrol Colombia; en esta oportunidad la selección estará a cargo de un Comité conformado por ocho de los actuales miembros del Consejo Directivo de Corpocesar.
No está claro cómo se va a escoger entre las 50 hojas de vida, dijo el informante, quien reconoció que hay un fundamento como es el Decreto 1768 de 1.994 y el Acuerdo 038 de 2012. No obstante, precisó, no se definió la ponderación para ítems como Hoja de vida, experiencia profesional en el área, formación académica y entrevista, por lo cual el procedimiento podría ser muy subjetivo.
Tras vencerse el periodo de Calderón Peña, fue encargado de la Dirección el funcionario de carrera en la entidad, Eduardo López Romero, mientras se define el nombre del nuevo director.
