Una vez firmado el decreto, este comenzaría a regir desde el próximo primero de julio.
El presidente Iván Duque anunció este jueves que está listo el documento con el que se subsidiará por los 12 meses a compañías que vinculen laboralmente a personas jóvenes.
En el documento se puede leer que el gobierno “otorgará un aporte mensual que corresponderá al 25 % de un salario mínimo legal mensual vigente por los trabajadores adicionales entre los 18 y 28 años de edad, y hasta por 12 veces dentro de la temporalidad del apoyo, con el objeto de generar empleo joven y formal en el país”.
Duque explicó: “Este beneficio aplica a empleadores (personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas) que realicen contrataciones o vinculaciones en 2021 y para acceder deben certificar la vinculación de jóvenes y pago oportuno de PILA”. Al decir PILA el presidente se refiere a la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Por otro lado, según Portafolio, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, resaltó que es importante que los empleadores afilien a sus trabajadores ahí, ya que eso significa “formalizar y que se haga el pago de prestaciones sociales y aportes parafiscales”.
Según información del Ministerio de Trabajo, con esta iniciativa se busca generar alrededor de 500.000 puestos de trabajo para la población joven del país y tendrá un costo de 44.000 millones de pesos en el segundo semestre de 2021 y de 160.000 millones, de cara al primer semestre de 2022.
Una vez firmado el decreto, este comenzaría a regir desde el próximo primero de julio y se llevaría a cabo con los recursos del Ministerio de Trabajo.
Todo esto, según justificó el decreto, se hace porque “el desempleo juvenil en Colombia alcanzó el 18,1 % en 2019″ y en América Latina “afecta a 10 millones de jóvenes de entre 15 y 24 años, lo cual supone un desaprovechamiento del bono demográfico y el desperdicio del talento de una proporción importante de la población”, justo como se describe en el programa de acción para Colombia 2020/2021 de la Organización Internacional del Trabajo, OIT.
Una vez firmado el decreto, este comenzaría a regir desde el próximo primero de julio.
El presidente Iván Duque anunció este jueves que está listo el documento con el que se subsidiará por los 12 meses a compañías que vinculen laboralmente a personas jóvenes.
En el documento se puede leer que el gobierno “otorgará un aporte mensual que corresponderá al 25 % de un salario mínimo legal mensual vigente por los trabajadores adicionales entre los 18 y 28 años de edad, y hasta por 12 veces dentro de la temporalidad del apoyo, con el objeto de generar empleo joven y formal en el país”.
Duque explicó: “Este beneficio aplica a empleadores (personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas) que realicen contrataciones o vinculaciones en 2021 y para acceder deben certificar la vinculación de jóvenes y pago oportuno de PILA”. Al decir PILA el presidente se refiere a la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Por otro lado, según Portafolio, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, resaltó que es importante que los empleadores afilien a sus trabajadores ahí, ya que eso significa “formalizar y que se haga el pago de prestaciones sociales y aportes parafiscales”.
Según información del Ministerio de Trabajo, con esta iniciativa se busca generar alrededor de 500.000 puestos de trabajo para la población joven del país y tendrá un costo de 44.000 millones de pesos en el segundo semestre de 2021 y de 160.000 millones, de cara al primer semestre de 2022.
Una vez firmado el decreto, este comenzaría a regir desde el próximo primero de julio y se llevaría a cabo con los recursos del Ministerio de Trabajo.
Todo esto, según justificó el decreto, se hace porque “el desempleo juvenil en Colombia alcanzó el 18,1 % en 2019″ y en América Latina “afecta a 10 millones de jóvenes de entre 15 y 24 años, lo cual supone un desaprovechamiento del bono demográfico y el desperdicio del talento de una proporción importante de la población”, justo como se describe en el programa de acción para Colombia 2020/2021 de la Organización Internacional del Trabajo, OIT.