Un reciente sondeo realizado por la Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), a través de su Bitácora Express, advierte que el 71 % de los empresarios anticipa una disminución en su planta de personal como respuesta directa al incremento del 23,7 % en el salario mínimo, sumado a la implementación de la reforma laboral y la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales.
Dentro de este grupo, un 30 % proyecta despidos significativos, mientras que un 41 % estima una reducción moderada, dejando apenas a un 9 % de los encuestados con la percepción de que el ajuste salarial no tendrá efectos relevantes en el empleo. Jaime Alberto Cabal, presidente del gremio, señaló que la capacidad del sector productivo para absorber este choque de costos es mínima.
Subir costos e innovar, entre las opciones
El informe detalla que el 51 % de las compañías reconoce estar poco o nada preparada para enfrentar simultáneamente el alza salarial y las nuevas normativas sin un plan de acompañamiento gubernamental; tan solo el 8 % de las organizaciones afirma contar con las condiciones necesarias para asumir el nuevo paquete de costos.
