Antes del 14 de febrero las empresas deberán cancelarles, por ley, las cesantías a sus trabajadores.
En esta época en que llegan las cesantías, expertos aseguran que estos recursos pueden resultar una gran tentación como plata de bolsillo, por eso recuerdan que su fin va mucho más allá: proteger a los trabajadores ante contingencias como el desempleo.
Un funcionario de la oficina del Ministerio de Trabajo de Valledupar, que no autorizó revelar su nombre porque en la ciudad no hay director en propiedad y él no está autorizado para dar declaraciones, explicó que el monto de la cesantía equivale a un salario mensual por cada año de servicios prestados (o proporcional al tiempo laborado) y se consignan en una cuenta individual de un fondo de cesantías.
