El Gobierno nacional, los gremios empresariales y las centrales obreras alcanzaron un acuerdo para ratificar el incremento del 23,7 % en el salario mínimo para el presente año. Esta decisión surge tras la reciente medida del Consejo de Estado que suspendió provisionalmente el decreto original emitido en diciembre de 2025, el cual fijó el sueldo básico en $2.000.000 incluyendo el auxilio de transporte.
De acuerdo con el ministro de Trabajo Antonio Sanguino el consenso buscó dar continuidad a los pagos que las empresas ya vienen realizando desde el mes de enero, evitando retrocesos administrativos que afectarían la estabilidad financiera de las nóminas en el país.
Respecto a si el Gobierno Petro expedirá el nuevo decreto el próximo jueves 19 de febrero, día que hay convocadas marchas en Colombia para apoyar la cifra del salario mínimo, Sanguino no lo descartó. “Puede ser, me ha dado una muy buena idea. Esa idea la cojo como una buena iniciativa para proponerla”, indicó el ministro en El Debate de Semana.
Apoyos para las empresas
El Ministro también anunció un paquete de medidas complementarias para las mipymes. A través de resoluciones adicionales, se fortalecerá el programa “Empleos para la Vida”, el cual otorgará incentivos económicos de hasta el 35% de un salario mínimo a las empresas que vinculen formalmente a jóvenes, mujeres víctimas de violencia y población vulnerable, aliviando directamente la carga prestacional de los pequeños empresarios.
Además de los subsidios a la nómina, el Gobierno nacional habilitará líneas de crédito preferenciales diseñadas para absorber los costos laborales estructurales que el aumento del 23.7% pueda generar en los sectores más intensivos en mano de obra.
Según el Ministerio, estos mecanismos permitirán que las micro y pequeñas empresas mantengan sus plantas de personal sin poner en riesgo su sostenibilidad financiera, integrando el costo del salario mínimo con beneficios tributarios y financieros que ya están en proceso de reglamentación.
