Por Freddy Oñate Acevedo / EL PILÓN
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El Cesar tiene historia como un departamento que se ha caracterizado por ser agrícola, sin embargo, la crisis algodonera y el desplazamiento forzoso han hecho que se establezcan nuevas dinámicas productivas y llevando a la región a ubicarse en el sector terciario como la actividad predominante en la economía local.
De esta manera, el sector comercial y de servicios representa el 66% del total de empresas presentes en la región. De igual forma, es necesario recalcar el desarrollo lento que se ha presentado en la actividad industrial que se ubica en un 2% de la economía.
Según la Cámara de Comercio, el 39% de las actividades económicas del Cesar están asociadas con el comercio, 27% con la prestación de servicios y 2% con el sector industrial.
Es necesario destacar que las empresas de servicios, son aquellas que realizan la prestación de una actividad intangible, mientras que las empresas de comercialización de bienes y mercancías, son las dedicadas a la compra de estas para su posterior venta.
Asimismo, el sector comercial promueve la generación de empleo, impulsando de esa manera la economía. Las 9.064 empresas que están registradas en la Cámara de Comercio de Valledupar, generan en total 22.783 empleos, lo que corresponde a un 2,5 empleados por establecimientos; de ese número de trabajadores, el 93% son catalogados como empleados directos y el 7% restante como indirectos.
En el estudio hecho por la organización, se estableció las condiciones de trabajo y si existía alguna especie de diferenciación en cuanto al empleo directo entre hombres y mujeres, y los resultados arrojaron cierto sesgo favorecedor al sexo masculino, pues en municipios como Astrea, el 24% de los empleos directos está ocupado por mujeres, mientras en Chimichagua el 20% de esta clase de ocupación, los obtienen el sexo femenino.
Así pues, se tuvo en cuenta también el nivel de escolaridad de las personas que trabajan en los establecimientos comerciales de tercer nivel. Este aspecto, importante para el tejido empresarial de la región, ya que permite establecer la preparación que tienen quienes lideran el las organizaciones.
Aunque la mayoría de las personas que son reconocidas como los representantes legales de las empresas, no cuentan con un nivel escolar necesario para dirigir una organización, pero éstos se encuentran por encima del promedio educativo de la región al posicionarse por encima del promedio educativo de la región al haber cursado estudios de secundaria.
El 15% de las personas encuestadas, aseveran haber hecho la primaria; 38% terminó el bachillerato; 13% tiene un técnico; 4% son tecnólogos; 18% universitarios; 1% tienen título de especialista; otro 1% no tiene estudio y un 10% no sabe o no responde.
En relación con lo anterior, es posible determinar que el sector terciario ha venido posicionándose en el departamento, no solo mostrando las posibilidades de expansión económica que tiene éste, sino generando empleo en la sociedad cesarense.