En su mayoría con inglés como lengua nativa, provenientes de 34 países, los voluntarios fortalecerán el Programa de Bilingüismo del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena. Ellos llegan divididos en dos grupos, en primera instancia 181 que tendrán como destino los centros de formación y en julio lo harán los restantes.
Profesionales entre los 22 y 60 años de edad, con nivel de inglés C2, podrán ingresar al programa Volunteachers que funciona desde 2014, con el fin de generar diálogo intercultural y el dominio de una segunda lengua para impactar de manera positiva a la formación de la comunidad representada principalmente en instructores y aprendices.
Este año se beneficiarán 58 centros de formación de 17 regionales y más de 10 mil aprendices, señaló Alfonso Prada, director General del Sena.
De los 213 voluntarios de 20 países del mundo que estuvieron en el programa el año anterior, acompañando 53 centros de formación en 15 regionales, 47 continúan apoyando, por lo que han resultado ser los espacios de trabajo multiculturales para los Volunteachers.
La voluntaria Alexis Huth, quien también pertenece a los Cuerpos de Paz de los Estados Unidos, dijo que le atrajo Colombia “por una amiga de Medellín que vivió en California. Ella me hablaba mucho de su país y siempre quise conocerlo”.
Algunos programas de formación que se beneficiarán con la estrategia según el interés vocacional y pertinencia en las necesidades del sector productivo de cada región, son Servicios Financieros, Tercerización de Procesos de Negocios, Hotelería y Turismo, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones TIC y Soldadura. Adicionalmente, el Centro Industrial y de Aviación, de la Regional Antioquia, y algunos programas agropecuarios.
Los extranjeros provenientes de países como Estados Unidos, Canadá, Australia, Reino Unido, Irlanda, Eslovaquia y Senegal, por citar algunos, tendrán el compromiso semanal de 40 horas con el centro asignado, que incluye clases presenciales, el desarrollo de proyectos, actividades adicionales en los centros, así como el manejo de la plataforma virtual y laboratorios para reforzar la enseñanza.
El proceso de selección estuvo liderado por los aliados del Sena, la Corporación Voluntarios Colombia y Cuerpo de Paz Colombia, organismos que revisaron hojas de vida a través de criterios de selección como conocimiento del país, experiencia en educación y servicio e interés por quedarse durante seis meses o más. Se presentaron más de 750 personas a entrevista, de las cuales se seleccionó el grupo Volunteachers 2015.
Entre tanto de los 250 voluntarios en la regional del Cesar se quedan siete, en Antioquia 25, Distrito Capital 20, Valle 19, Santander 15, Atlántico 13, Caldas 12, Tolima 12, Cauca 10, Quindío 9, Bolívar ocho, Magdalena le competen ocho, Meta ocho, Risaralda siete, Huila cinco, Nariño cinco y Boyacá 2.
Letty Polo Thomas
lettymarcela@hotmail.com