A través del Sena
Con el fin de mejorar las condiciones de empleabilidad y productividad de la población ciega y limitada visual del Cesar, el Sena inició el levantamiento de la base de datos que permitirá conocer las estadísticas y los perfiles de estas personas para direccionar el proceso de capacitación de acuerdo con su vocación y fortaleza.
El proceso de capacitación para esta población se logra luego de que el Sena fuera seleccionado para operar el programa Ágora, desarrollado por la Fundación Once (Organización Nacional de Ciegos Españoles) para América Latina, que busca mejorar las condiciones laborales de la población ciega o con baja visión, a través de la formación para el trabajo, la orientación y promoción laboral y el apoyo a iniciativas privadas.
“Lo que queremos es que la población ciega y limitada visual llegue hasta la oficina de empleo del Sena para saber qué necesita y poder direccionar nuestras acciones, si podemos llevarla a formación titulada o a formación complementaria. A través de estos resultados, en 2011 podemos iniciar la capacitación”, dijo Luz Estela Salazar Nieto, coordinadora de la oficina de empleo del Sena.
La funcionaria dijo además que el Sena comenzará un proceso de sensibilización con los empresarios sobre responsabilidad social empresarial, para garantizar que las personas que participen en estas capacitaciones tengan acceso a fuentes de trabajo en el Cesar.
La Coordinadora de la oficina de empleo del Sena dio a conocer que la entidad está preparada para la capacitación de los ciegos y limitados visuales que anteriormente eran apartados en las aulas, y a partir de este proyecto comenzarán a recibir sus clases en aulas regulares con el resto de estudiantes. Para la capacitación de esta población, el Sena cuenta con un software que sirve de lector para ciegos, lo que les permitirá estar al día con los avances del mundo, tener acceso a Internet, leer periódicos, entre otras actividades. Igualmente, tendrán a disposición un amplificador de pantalla para que quienes tengan baja visión puedan leer sin dificultad, ya que les amplifica a un cuatrocientos por ciento la letra de la pantalla del computador.
El trato a los ciegos
El proceso de capacitación a los discapacitados visuales implica, según la funcionaria, una sensibilización a la comunidad sobre el trato que debe darles a las personas ciegas para hacerles la vida más fácil, teniendo en cuenta que no son personas distintas, que tienen las mismas capacidades intelectuales y que sólo tienen una limitación.
Para ello tienen a disposición una cartilla del Instituto Nacional de Ciegos (INCI) que presenta reglas a tener en cuenta para actuar con estas personas en caso de: cruzar la calle, utilizar un medio de transporte, cómo guiarlas por aceras y escaleras, cómo mostrarles un asiento. Recuerda esta cartilla, que para tratar a estas personas no hay palabras tabú, ni hay que jugar a las adivinanzas para hacerse entender.