Si bien la era digital y la posibilidad de poder generar conexiones de manera remota en todo el mundo ha traído muchos beneficios al mundo entero, las exigencias del mercado laboral también han crecido, generando que se convierta en obligatorio el manejo de un segundo idioma en un nivel avanzado.
En un estudio realizado por el British Council se llegó a la conclusión de que “cerca del 70 % de los empleadores consideran el dominio del inglés como un elemento de alta relevancia al contratar nuevo personal”. Mientras que solo el 46 % de quienes llegan a la educación técnica o superior refiere haber estudiado inglés previamente.
Además, un estudio de DNA Human Capital concluyó que “el elemento más requerido en un alto cargo es el dominio del inglés, con un 95 % de demanda en empresas transnacionales”.
Según Carmen Muñoz, coordinadora del departamento de Idiomas de Areandina, sede Valledupar, el manejar un segundo idioma es de suma importancia en un mercado laboral donde las exigencias son cada vez mayores y donde existe una mayor competitividad a la hora de ocupar altos cargos corporativos.
“Con la pandemia de la covid-19 los requerimientos de profesionales con manejo de un segundo idioma se convirtió en una exigencia casi obligatoria. El uso permanente de plataformas digitales para el trabajo remoto abrió las posibilidades laborales, al poder tener la posibilidad de aplicar a cargos en otros países, pero también llevó a que las exigencias fueran mayores, dado que las multinacionales, por ejemplo, necesitan profesionales que puedan desempeñar sus acciones y comunicaciones con pares en todo el mundo”, aseguró Muñoz, mencionando que en la actualidad existen muchas posibilidades de acceder a cursos de inglés mediante apps, juegos, videos, entre otros.