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Extrabajadores del Consorcio Minero del Cesar esperan desde hace 10 años el pago de sus salarios 

Parte de los trabajadores esperan respuesta del Gobierno de Gustavo Petro, en Bogotá. /FOTO: CORTESÍA.

Extrabajadores del Consorcio Minero del Cesar (CMC), el cual operaba la mina ‘La Francia’, ubicada en el municipio de El Paso, tienen más de 10 años esperando el pago de sus salarios, horas extras y recargos nocturnos correspondientes al periodo entre el 1 primero de junio del 2010 y el 21 de enero del 2013. 

Por tal motivo, parte del personal afectado, que ya ha tomado medidas judiciales en contra del consorcio, se encuentra en la capital del país, Bogotá, buscando respaldo del Ministerio del Trabajo y congresistas del Cesar.

DECENAS DE AFECTADOS 

Wilfredys Felizzola, miembro del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera, Petroquímica, Agrocombustibles y Energética (Sintramienergética), aseguró que son 86 personas en este proceso, algunos de ellos han muerto y otros aún se encuentran vinculados laboralmente a la mina, cuyo título de explotación está en manos de Colombian Natural Resources, CNR.

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“Estamos en Bogotá, tuvimos un acercamiento con el senador Didier Lobo y estamos a la espera de que el día de mañana se presente una proposición para hacer un debate en el Congreso sobre esta problemática. También estamos gestionando una reunión con Gloria Ramírez, la ministra del Trabajo”,expresó  Felizzola. 

UNA LUCHA SINDICAL 

“La empresa ni los estrados judiciales han querido darle finalidad a estos procesos. El fin de todo esto fue un problema comercial entre las empresas, los trabajadores no teníamos que vernos involucrados, pero nos dejaron botados”, puntualizó Felizzola. 

Agregó que algunos trabajadores todavía tienen contrato activo con el Consorcio, pero solo les estarían pagando la seguridad social y la pensión: “A otros los despidieron, otros le recibieron a la empresa lo que quisieron darle y nosotros estamos todavía dando esa lucha”.

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CNR también fue involucrada en las demandas realizadas por los trabajadores, quienes aseguran que la empresa “es responsable solidariamente de los trabajadores que quedaron despedidos. La empresa tiene que apretar al contratista para que le cumpla a los trabajadores”.

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