Los empleados de Dimantec empresa subcontratista de Gecolsa, realizaron en la mañana del 25 de julio una marcha por las calles de Valledupar, al tiempo que permanecieron en las afueras de la Gobernación del Cesar para hacerse escuchar por parte del gobierno nacional.
Para el presidente de Sintraime Valledupar, Javier Martínez, la marcha es la respuesta de los obreros tercerizados de la minería ante esa propuesta que consideran ridícula, que les hizo la empresa Dimantec de brindar un salario de 906 mil pesos más un bono de localización que no constituye factor salarial.
Agregó que esperan una oferta digna a los empleados, debido que el mercado salarial en el sector minero, oscila entre un millón 400 mil y un millón 600 mil pesos, diferente al que devengan en estos momentos que es de 750 a 850 mil pesos más un bono de 1 millón 195 mil pesos que no constituye factor salarial.
Han sido varios días de reuniones entre Dimantec, Sintraime y el Ministerio de Trabajo del Cesar, que ha tratado de mediar pero aún no han llegado a acuerdos; “queda demostrado que es una empresa de papel, no ofrece buenos salarios” así lo indicó José Díaz, presidente sindicato de la seccional Chiriguaná, quien agregó que esta situación los ha llevado al sufrimiento de sus familias, no son dignas de tener una casa, canasta familiar agradable, son sueldos precarios, que no brindan un bienestar social además quedamos enfermos en las minas, “he sido víctima de los traslados ilegales por el derecho de asociación sindical”.
EL PILÓN habló con El Ministerio de Trabajo seccional Cesar, Antonio Junieles, pero aún no pueden hacer un pronunciamiento al respecto porque se encuentran en conversaciones con el sindicato y la empresa, de igual forma se intentó establecer comunicación con representantes de Dimantec, pero no fue posible.
Por su parte, Manuel Ramírez de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, dijo “que hay intransigencia por parte de Gecolsa, intermediaron el trabajo de 3.380 trabajadores, tienen discriminación laboral y prestacional precaria, las cesantías, auxilios y vacaciones son burladas, con un día de incapacidad no es reconocido el bono, con éste burlan los impuestos que deben pagar de parafiscales es una manera fraudulenta de la contratación frente al estado”.
Jean Carlos Fiel Castellar, fiscal de la seccional Sintraime Chiriguaná; manifestó inconformismo porque en el 2012 lograron organizar el sindicato, pero como son un carrusel de bolsas de empleo se fueron simplificando hasta quedar hoy solamente Dimantec, “hacemos el llamado al Ministerio de Trabajo del Cesar en cabeza de Antonio Junieles Araújo y el ministro José Noé Ríos, donde fallaron sobre la tercería existente para que la ratifiquen y así nos brinden amparo de estabilidad a los trabajadores”, a Dimantec y Gecolsa les pusieron una multa de 1.843 millones de pesos en el mes de abril, los términos de ley están agotados, pero como es un ente administrativo estamos a la espera de ratificación del fallo”, añadió.
Por Letty Polo Thomas
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