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Drummond entrega becas a mejores estudiantes de su área de influencia

Hoy en Valledupar

El sueño de ser profesionales y tecnólogos para 8 estudiantes de estratos 1 y 2 del área de influencia minera, ferroviaria y portuaria, empezará a realizarse hoy en el Hotel Sicarare de Valledupar y el Viernes 27, en el Hotel Santa Mar de Santa Marta, a las 4 de la tarde, cuando firmen el acta y reciban en sus manos la placa que los ratificará como Becados Drummond.
Por medio del Programa de Becas La Loma y Becas El Descanso, que este año beneficiará a seis estudiantes en el departamento del Cesar y dos en el departamento del Magdalena, los ganadores recibirán el cien por ciento del valor de la matrícula y un auxilio educativo de más de 750 mil pesos mensuales para sus gastos. El año anterior para este programa la compañía destinó 300 millones de pesos, con los cuales fueron beneficiados 33 estudiantes.
En la ceremonia los ganadores, acompañados de sus padres, de los directores de las instituciones educativas de donde egresaron, del Gerente del Departamento de Relaciones con la Comunidad de Drummond, Alfredo Araujo, y el Gerente de Recursos Humanos del Puerto, Gustavo Solano, apreciarán un video que se realizó para esta ocasión, en el que los becados exponen las razones por las cuales quieren aprovechar la beca, dan a conocer a su familia y su entorno y al final serán sorprendidos con la gran noticia: ‘Eres un Becado Drummond’.
Según dio a conocer la empresa, uno de sus compromisos es contribuir a la educación de los jóvenes del área de influencia minera, portuaria y ferroviaria; así como con la de sus empleados y sus hijos; por ello en el 2011 se destinaron 5.600 millones de pesos en auxilios educativos y becas para estudios de preescolar, primaria, bachillerato, estudios superiores (técnicos, tecnológicos, universitarios, postgrado y/o magíster) para los hijos de los empleados, además de becas universitarias para ellos y entrenamientos especializados al interior de la empresa.
Así mismo en el año 2011 se realizaron programas de capacitación denominados “In House” en las disciplinas de Operación de Camión y de Motoniveladora, en los cuales se beneficiaron 69 hombres y 29 madres cabeza de hogar oriundos de los municipios de las zonas de influencia de los proyectos mineros. Además a través del SENA se capacitaron 64 aprendices en especialidades como Técnico en Maquinista de Locomotora, Técnico en Mantenimiento de Motores Diesel, Auxiliar de Contabilidad Sistematizada y Técnico en Mantenimiento de Soldadura entre otros.

Categories: Económicas
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