La empresa Dairy Partners Americas dio a conocer ayer, que luego de cuatro meses de negociaciones con la organización sindical Sinaltrainal, este jueves 4 de marzo, se logró firmar un acuerdo colectivo, que regirá para el grupo de trabajadores de DPA afiliados al momento de la realización de dicho acuerdo.
Según explicó el gerente de DPA, Jorge Semorile, este acuerdo se basó en el reconocimiento de beneficios sindicales, incremento de salarios y beneficios atados a la inflación, mejoras en el plan de medicina prepagada, posibilidad de 12 préstamos de vivienda adicionales y un reconocimiento en dinero por la recuperación de la productividad perdida durante el período de cese de actividades.
De acuerdo a lo expresado oficialmente por la DPA, este primer acuerdo significa “la consolidación de un diálogo abierto y transparente donde los intereses mutuos encontraron un punto común en pro de la sostenibilidad del negocio y por ende de los trabajadores, familiares y proveedores que dependen de dicho negocio”.
Sin embargo, pese a este primer acuerdo continúa el cese de actividades de la fábrica que ya cumple 19 días, hasta tanto se logre un acuerdo con el sindicato mayoritario, Sinaltrainal, en este sentido o que dicho sindicato decida acudir a un tribunal de arbitramento.
Sin acuerdo con sindicatos mayoritarios
Ante esta primera negociación, la empresa citó ayer, a los miembros de los sindicatos mayoristas que siguen en huelga, SINALTRAINBEC, UTRADPA Y SINTRADPA, para darles a conocer los detalles de esta negociación y tratar de encontrar un punto de acuerdo.
En la reunión desarrollada en el auditorio de Comfacesar, se esperaba la presencia de los sindicalistas y sus familias, con quienes la empresa quería tener un espacio de sensibilización; sin embargo, estos no asistieron y a través de una carta respaldada por firmas, delegaron a la comisión negociadora asistir al encuentro.
De la reunión, no se produjo ningún resultado positivo, ya que ambas partes se mantienen en la misma posición, en lo que respecta al pliego de peticiones.