El Banco de la República presentó esta semana una investigación realizado junto con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para analizar algunos de los problemas que enfrentan las mujeres en el mercado laboral, así como la heterogeneidad regional de este fenómeno.
En el libro ‘Desempleo femenino en Colombia’ analizan las diferencias del desempleo entre hombres y mujeres en Colombia para entender sus más importantes dimensiones. Además –así lo explicó el Banco-, reitera la importancia de la cobertura y calidad de la educación para explicar las brechas de género.
Recomendamos este libro porque ofrece varios elementos de reflexión para las políticas públicas en áreas menos exploradas, pero críticas para el desempeño laboral de la mujer, como la movilidad urbana, las características de los vecindarios, el acceso al cuidado infantil, los mecanismos de búsqueda de empleo, y la licencia de maternidad, entre otras.
Es una herramienta que deben usar los alcaldes del Cesar y su gobernador para que sus políticas públicas encaminadas a disminuir el desempleo femenino sean efectivas.
Los temas son interesantes: “Diferencias por sexo en los flujos de trabajadores entre estados laborales y el futuro laboral de las colombianas”, “Diferencias en las tasas de desempleo por género”, “Heterogeneidad regional en las diferencias por género de las tasas de desempleo”, “Duración del desempleo en Colombia: género, intensidad de búsqueda y anuncios de vacantes”, “Calidad de los vecindarios y oferta laboral femenina en un contexto urbano: un caso aplicado a la ciudad de Medellín” y “Efectos laborales de los servicios de cuidado infantil: evidencia del Programa Buen Comienzo”.
“En las últimas décadas Colombia ha experimentado profundas transformaciones demográficas, culturales, institucionales y económicas. En las dinámicas laborales se destacan, entre otras, el aumento sostenido de la participación laboral femenina frente al relativo estancamiento de la participación masculina, la incursión de la mujer en todos los sectores y ocupaciones de la economía y la mayor escolaridad de las mujeres, que ha sobrepasado la de los hombres.
Pese a estos avances, las mujeres presentan resultados laborales desventajosos en muchos aspectos frente a los hombres. En efecto, ellas registran menor ocupación, menor participación, salarios más bajos y mayores tasas de desempleo; este último ha sido, al menos, cuatro puntos porcentuales más alto que el masculino desde que se tienen estadísticas sistemáticas del mercado laboral”, son algunas de las reflexiones que deja este documento.
Es fácil de leer, de obtener, pues pueden descargarlo de la página web del Banco de la República. Recomendado para gobernantes, congresistas y líderes políticos y sociales.