En la Casa de la Cultura de Valledupar se llevó a cabo una jornada de registro, localización y caracterización de la población con discapacidad auditiva que habita en esta ciudad. En la actividad, que se desarrolló en articulación con el Instituto Nacional para Sordos, Insor, 27 personas actualizaron su registro mientras que otras 50 realizaron este proceso por primera vez, que se consigna en el Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad.
Esta es una herramienta empleada por el Ministerio de Salud y Protección Social con el propósito de dirigir los planes, programas y proyectos orientados a garantizar los derechos de las personas con discapacidad en el país.
“Se registran, localizan y caracterizan a las personas para que aparezcan en esa base de datos, en esa plataforma que creó el Ministerio donde las personas ya caracterizadas son objeto de programas sociales”, explicó Ana María Oñate Cuello, coordinadora de Gestión Diferencial de Poblaciones Vulnerables de la Secretaría de Salud Local.
De acuerdo con la Secretaría de Salud Local y teniendo como fuente el registro de localización, hasta el 28 de febrero de 2019 en el departamento del Cesar se registraron 39.171 personas con discapacidad de las cuales se identifican 2.053 como sordas y 1.939 con discapacidad de voz y habla. Entre tanto en la capital de este departamento se encuentran identificadas 11.873 personas con discapacidad, de las que 476 tienen discapacidad sensorial auditiva y 624 del habla. (Fuente Registro de Localización y caracterización de personas con discapacidad).
“En ese sentido caracterizamos por primera vez en la plataforma a 50 personas con discapacidad auditiva”, enfatizó Oñate Cuello, quien hizo referencia a que desde las secretarías de Salud tanto departamentos como municipal hicieron la convocatoria para que estas personas se acercaran con sus hojas de vida a realizar la inscripción de las mismas.
Precisamente este proceso lo llevaron a cabo con la Agencia de Empleo de la Caja de Compensación Familiar del Cesar, Comfacesar, que también en conjunto con Insor se encargó de brindar atención a la población sorda para que hicieran la ruta de empleabilidad, de tal manera que través de la agencia pudieran registrarse en el portal y acceder con su hoja de vida a todos los beneficios disponibles.
“Vamos a hacer un convenio para regalarles unas capacitaciones para que puedan acceder al mercado laboral”, sostuvo José Jaime Maya, coordinador de la Agencia de Empleo de Comfacesar. Sin embargo, Maya reconoció que actualmente no existen vacantes para estas personas, las cuales deben ser especiales, por lo cual tienen previsto desarrollar un encuentro empresarial para ofrecer la estrategia para esta población.
Además van a evaluar las capacitaciones que se harán de mano con la Alcaldía de Valledupar con el propósito de que lo se le ofrezca a esta población sea a su vez atractivo para los empresarios a fin de que los contraten.
Por su parte, Rodrigo Sepúlveda, subdirector Promoción y Desarrollo Insor, explicó que “solamente se requieren algunos pequeños ajustes razonables para que estas personas puedan desempeñarse en el empleo y como cualquier persona las personas sordas puedan llegar a trabajar”. Igualmente destacó que las personas sordas tienen otra cultura por su forma diferente de comunicación y teniendo en cuenta que tienen perfiles como bachilleres, técnicos o profesionales, solamente se requieren algunos pequeños ajustes razonables para llevarlos al terreno laboral.
“No queremos más discriminación y que miren la discapacidad sino que miren nuestras posibilidades y nos den la oportunidad de trabajar”, indicó Brenda Reales, quien inscribió su hoja de vida y agradeció a las entidades el esfuerzo por crear espacios óptimos para el desarrollo de esta población.
Por: Daniela Rincones Julio / EL PILÓN
danielarinconesj@elpilon.com.co