- En días pasados, en el recinto de la Asamblea del Cesar se debatió el tema de la crisis que enfrenta el hospital San Andrés de Chiriguaná. Al final de ese debate, se pactó una solución parcial que nunca llegó, por lo que los empleados decidieron irse al paro.
Cansados de los incumplimientos y compromisos asumidos por las directivas del centro asistencial, quienes tras un debate en la Asamblea del Cesar se habían comprometido a pagarles por lo menos tres meses de sueldo atrasados, los empleados del hospital San Andrés del municipio de Chiriguaná se declararon en paro indefinido.
Desde las once de la mañana de ayer, en el hospital de segundo nivel de atención sólo se atienden las urgencias; están suspendidas las consultas y las cirugías programadas, así como los servicios de especialistas, según lo dio a conocer el presidente del sindicato de trabajadores del hospital, José Alonso Flórez.
Luego de que el pasado martes 23 de marzo, tras un debate en la Asamblea propiciado por el diputado Eduardo Esquivel López, se pactara un compromiso entre el Gerente del hospital para presentar la facturación atrasada, y el Gobierno Departamental para gestionar el pronto pago de esos recursos, los empleados del centro hospitalario dieron una tregua esperando el pago de por lo menos tres de los cinco y hasta siete meses que les adeudan por concepto de salarios y servicios prestados a los cerca de 220 empleados que integran la planta, entre los de nómina y los vinculados por contrato.
Sin embargo, pasadas dos semanas sin que se produjera la cancelación ni total ni parcial, en Asamblea General realizada ayer, en la que participaron tanto los funcionarios de la parte administrativa como los de la asistencial, se determinó el cese de las actividades, el que mantendrán hasta que les resuelvan su situación.
Según el Presidente del Sindicato, a los 54 empleados de nómina que tiene el hospital San Andrés no les cancelan su sueldo desde el mes de noviembre de 2009, mientras que a los vinculados por contrato, que superan los 140, les deben entre siete y seis meses. “Un tema que nos preocupa es el hecho que existe disparidad a la hora de pagarnos, porque como los recursos que entran por concepto de la facturación no son suficientes para cubrir el total de los gastos de funcionamiento del hospital, les pagan a unos empleados y a otros no, lo que consideramos que no es justo”, afirmó José Alonso Flórez.
Posible solución
EL PILÓN pudo conocer que luego de que los diputados, especialmente Eduardo Esquivel López, conminaran al gerente del hospital de Chiriguaná, Rafael Corrales Arzuaga para que le imprimiera dinamismo a la gestión de la facturación, el funcionario presentó una parte ante la Secretaría de Salud Departamental, lo que a la final permitió la consecución de unos recursos que podrían conjurar la parálisis, al menos parcialmente.
Según Esquivel López, él en compañía de la secretaria de Salud Ángela Salazar Dávila, hicieron las gestiones necesarias para conseguir que hoy a las ocho de la mañana se giren $479 millones de pesos y se queda a la espera de que el Gerente presente el resto de la facturación para girarle a la ESE el resto de los recursos.
“Le hemos pedido al gerente del hospital dinamismo, sentido de pertenencia a la hora de hacer la gestión de cobro, porque ya nos dimos cuenta de que existe una pereza administrativa en este aspecto; tres mil 500 millones de pesos le deben las EPS privadas al hospital y hoy no vemos una capacidad de cobro fuerte por parte de la Gerencia. De otra parte, el Departamento le adeuda mil 135 millones de pesos, pero la facturación no se presenta a tiempo y por eso no se cancelan los servicios”, afirmó Eduardo Esquivel, quien se mostró preocupado por la situación de parálisis que afecta a cientos de personas no sólo de Chiriguaná sino de varios municipios del departamento del Cesar, incluyendo del sur, toda vez que este es un centro de referencia.
El diputado señaló también que como último recurso, la Secretaria de Salud podría enviar a dos auditores de su despacho para que apoyen al equipo de facturación de la ESE hospital San Andrés, el cual integran 12 funcionarios.
Grave crisis
Según lo explicado por el presidente del sindicato de trabajadores del hospital San Andrés, José Alonso Flórez, la situación de la ESE es complicada, no sólo desde el punto de vista económico, teniendo en cuenta que la facturación de un año a otro no mostró crecimiento y que lo que se factura por servicios no es suficiente para pagar los gastos de funcionamiento del hospital; sino que además, el tema de la prestación de los servicios también deja mucho que desear.
Según el funcionario, “da horror ver la forma en la que se están prestando los servicios, toda vez que faltan insumos, dotación y otros elementos para la atención asistencial, amén de algunas dependencias del centro hospitalario que están en ruinas”.