Por despido de trabajadores
Por Lida Mendoza Orozco
El presidente del Sindicato de Trabajadores de la Alcaldía de Valledupar, Edwin Pimienta Sierra, aseguró que denunció al alcalde Luis Fabián Fernández, por violación a la Ley de Carrera Administrativa, al despedir a cinco trabajadores que estaban en provisionalidad, dos de ellos afiliados a la organización sindical.
“Denunciamos ante la opinión pública de Valledupar, que el alcalde Luis Fabián Fernández está violándole los derechos a los trabajadores, porque para despedir a trabajadores provisionales con más de un año de antigüedad, debía esperar un concurso, que en el país sólo lo hace la Comisión Nacional del Servicio Civil; el último concurso se hizo el 12 de agosto de 2006 y hasta la fecha, la Comisión no ha sacado una lista de elegibles y el Alcalde arbitrariamente está despidiendo a los trabajadores, violando claramente la Ley de Carrera Administrativa”, sostuvo Pimienta Sierra.
Los hechos, según el líder sindical, fueron denunciados ante la Comisión Nacional del Servicio Civil, a través de un oficio fechado el 30 de julio de 2010, donde se solicitó al ente hacer una intervención a la Administración Municipal en el tema de carrera administrativa; copia de este documento se envió a la Procuraduría Segunda Delegada para la Vigilancia Administrativa, con el fin de que tome las acciones disciplinarias contra el Alcalde por estos hechos.
Los afiliados al sindicato coinciden en afirmar que el alcalde Luís Fabián Fernández ha violado el debido proceso, dado que a los trabajadores provisionales con más de seis años de vinculación, tienen, por ley, que llevarles un proceso que se inicia con la apertura, el seguimiento, la sanción y posteriormente el despido, lo que según ellos, no se hizo. Igualmente, advirtieron que los actos administrativos por medio del cual se declara la insubsistencia de los cinco trabajadores provisionales que fueron despedidos, no reseña la motivación, y también aseguran que estos conceptos no fueron manejados por la oficina de personal.
Esta situación podría provocar, al parecer del sindicato, detrimento patrimonial a futuro, si se tiene en cuenta que la mayoría de estos empleados despedidos instauran demandas contra el Municipio que resultan falladas a favor del trabajador, tal como ocurrió en el caso de la inspectora urbana de Policía, Diana Fragoso, que según sus compañeros recibió una fuerte suma de dinero y el reintegro a su trabajo en la actual Administración.
Así mismo, afirma el sindicato, ha ocurrido en el caso del no reconocimiento de los derechos a los trabajadores administrativos de la Secretaría de Educación Municipal, cuyo proceso generó 12 acciones de tutela por las que al Municipio le ha correspondido pagar alrededor de 80 millones de pesos con recursos propios, que habrían servido para inversión en obras.
Los despedidos
De los cinco trabajadores provisionales despedidos, dos hacen parte del sindicato: el inspector del corregimiento de Los Venados, Karyn Quintero Payares, y el inspector de El Jabo, Jáder Calderón. Igualmente, el sindicato de trabajadores de la Administración Municipal se solidariza con los otros tres que no cuentan con fuero sindical: el inspector de Patillal, Luis Eduardo Vega Daza; Jackeline González Padilla, de la Secretaría de Tránsito, y Juan Carlos Muñoz, de la Secretaría de Educación Municipal.
En la lista de espera de trabajadores provisionales, según el Presidente del Sindicato, hay 70 trabajadores más, a la espera de la decisión del Mandatario Local.
Protestas
Como una forma de rechazar las actuaciones del Alcalde, los trabajadores sindicalizados iniciarán hoy, a partir de las 7:00 de la mañana, una serie de protestas al interior y en las afueras del Palacio Municipal, para defender los derechos de los trabajadores afiliados y solidarizarse con los no afiliados. “Con pitos, ollas y tapas estaremos haciéndole ‘bulla’ al alcalde Luís Fabián Fernández y diciéndole a la comunidad vallenata que nuevamente el Sindicato de la Alcaldía rompe su silencio, y lo hacemos cuando es necesario. Cuando se le violan los derechos a los trabajadores, nosotros nos pronunciamos e implementamos las acciones legales a que tenemos derecho, de manera respetuosa”, sostuvo Edwin Pimienta Sierra.
El grupo de trabajadores afiliados a Sinserpual –Sindicato de trabajadores de la Administración Municipal-, asegura que aún no ha tenido acercamientos con el Alcalde que permitan un diálogo para llegar a una concertación, por lo que esperan que el Mandatario ‘de la cara’ al Sindicato para arreglar la situación. Lo que proponen los trabajadores para acabar con esta problemática, es que el Alcalde no siga despidiendo a los trabajadores provisionales, que respete la Ley de Carrera Administrativa y que permita el reintegro de los ya despedidos.
Pronunciamiento del Alcalde
El alcalde Luís Fabián Fernández, se pronunció ante las declaraciones del Sindicato y fue claro al advertir que va a dar las garantías al debido proceso, pero “se hace necesario que las personas que vinculamos tengan mayor sentido de pertenencia con la Administración Municipal”.
Explicó que los funcionarios que han sido despedidos no gozan de estabilidad laboral, ya que no están en carrera administrativa sino en provisionalidad, lo que no necesariamente conlleva a los beneficios de carrera administrativa.
Historial
En el gobierno de Ciro Pupo Castro, fueron despedidos más de 20 trabajadores en provisionalidad y posteriormente fueron reintegrados más del 90 por ciento porque se les violó el debido proceso. Actualmente, sólo faltan por reintegro dos de esos trabajadores.
Desde diciembre de 2007, el Sindicato de Trabajadores de la Administración Municipal no se pronunciaba, toda vez que se venía concertando con los anteriores mandatarios.
“Nosotros veníamos trabajando con relaciones cordiales con Luis Fabián Fernández, pero de un momento a otro surgieron estos hechos de los despido de los provisionales, por lo que el Sindicato se encuentra en pie de lucha en defensa de los trabajadores”, aseguró Pimienta Sierra.
