Con el propósito de verificar técnicamente normas de competencia laboral en el tema de “Desmote de algodón”, correspondiente a ocho normas de competencia laboral para el sector agrícola colombiano; se realizó una reunión en la desmotadora de agriproyectos ubicada en San Diego, a la que asistieron expertos en desmote del Cesar, Olga Rocío Alfonso, secretaria general de la mesa de producción agrícola del SENA y Luis Armando Castro, secretario regional de cadena (CONALGODON – Fondo de Fomento Algodonero) para el Cesar y La Guajira.

El propósito de la reunión fue recoger la experiencia de expertos cesarences, quienes, mediante el análisis de la versión inicial de titulación y normas de competencia laboral elaborada por un equipo técnico del Tolima, examinaron el contenido técnico de los productos del proceso de normalización de competencias laborales, para asegurar que el mismo, concuerde con la realidad de nuestra zona y con los requerimientos del sector productivo.

Luís Armando Castro explicó que “Los productos que genere este ejercicio, una vez se ajusten, serán presentados al Consejo Ejecutivo de la Mesa de Producción Agrícola para su respectiva aprobación, una vez aprobados, se espera que su uso permita: a) EL Diseño de un programa de formación en “Desmote de algodón”, b) La evaluación y certificación de desempeños laborales de trabajadores actuales en áreas de desmote a nivel nacional y c) La gestión de talento humano por parte de las empresas, esto es, tomar las normas como insumo para definir cargos y funciones en las empresas desmotadoras”.
Este ejercicio, en la actual fase, ha permitido construir la primera versión de las normas para: recepción de algodón semilla, operación de báscula, almacenamiento de algodón, alimentación de desmotadora, desmote de algodón, prensado de algodón y despacho de fibra.
Estas labores son parte de la estrategia del gremio algodonero y del SENA en su propósito de generar beneficios a los diferentes eslabones de la cadena algodón – fibra –textil – confecciones.