Yimmy Silva, uno de los aspirantes, interpuso el pasado 2 de diciembre el mecanismo de protección.
Luego de que se revelaran los resultados de las pruebas de conocimiento y la evaluación de las hojas de vida de los participantes, Yimmy Silva, aspirante a contralor departamental, interpuso una acción de tutela.
En esta pedía como medida cautelar la suspensión del proceso mientras el Juzgado Tercero Penal del Circuito Especializado de Valledupar resuelve el mecanismo, sin embargo, el juez Javier Díaz negó la medida cautelar debido a que el proceso podía resolverse antes de la entrevista y elección acordada por la Asamblea del Cesar para el 30 de diciembre.
Silva afirmó para EL PILÓN: “Interpuse la tutela debido a que para la prueba de conocimiento la ley prevé que para su realización se debe explicar la taxonomía, lo que significa dar a conocer el mecanismo empleado por la universidad, algo que no sucedió. Igualmente, en la evaluación hice que se modificara la respuesta de la pregunta 35, puesto que no era como ellos lo decían, me dieron la razón, sin embargo me la modificaron a mí y no a los demás”.
Asimismo indicó que su experiencia estuvo mal calificada, lo que generó que este quedara por fuera de la terna que a día de hoy conforman Edgardo Santiago Arrieta, Yomaira Bohórquez Araujo y Juan Villazón Tafur.
La Universidad de la Costa rechazó la reclamación realizada debido a que la experiencia relacionada con auditoría a la gestión de entidades públicas y control interno no reflejaban las funciones señaladas por la resolución 0728 de 2019.
A lo que este respondió que, en lo atinente al tiempo ejercido en asuntos de control interno, el Decreto 989 de 2020 establece que la experiencia es la adquirida en el ejercicio de empleos que tengan funciones similares a las del cargo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno; por lo que sus experiencias como profesional universitario, inspector y miembro de junta directiva tienen relación con las funciones desempeñadas y deben ser tenidas en cuenta en el proceso, otorgándole 10 puntos por cada año acumulado, como lo señalan los decretos.
Recordemos que en la puntuación asignada al ítem de la experiencia a Silva se le otorgaron 45 puntos, mientras que en la información aportada este relacionó contar con más de quince años, lo que según el accionante le valdría una puntuación completa.
Finalmente, señaló que con esto lo único que busca es que se lleve un proceso transparente en el que imperen los méritos.
POR JHOSER BERMÚDEZ.
Yimmy Silva, uno de los aspirantes, interpuso el pasado 2 de diciembre el mecanismo de protección.
Luego de que se revelaran los resultados de las pruebas de conocimiento y la evaluación de las hojas de vida de los participantes, Yimmy Silva, aspirante a contralor departamental, interpuso una acción de tutela.
En esta pedía como medida cautelar la suspensión del proceso mientras el Juzgado Tercero Penal del Circuito Especializado de Valledupar resuelve el mecanismo, sin embargo, el juez Javier Díaz negó la medida cautelar debido a que el proceso podía resolverse antes de la entrevista y elección acordada por la Asamblea del Cesar para el 30 de diciembre.
Silva afirmó para EL PILÓN: “Interpuse la tutela debido a que para la prueba de conocimiento la ley prevé que para su realización se debe explicar la taxonomía, lo que significa dar a conocer el mecanismo empleado por la universidad, algo que no sucedió. Igualmente, en la evaluación hice que se modificara la respuesta de la pregunta 35, puesto que no era como ellos lo decían, me dieron la razón, sin embargo me la modificaron a mí y no a los demás”.
Asimismo indicó que su experiencia estuvo mal calificada, lo que generó que este quedara por fuera de la terna que a día de hoy conforman Edgardo Santiago Arrieta, Yomaira Bohórquez Araujo y Juan Villazón Tafur.
La Universidad de la Costa rechazó la reclamación realizada debido a que la experiencia relacionada con auditoría a la gestión de entidades públicas y control interno no reflejaban las funciones señaladas por la resolución 0728 de 2019.
A lo que este respondió que, en lo atinente al tiempo ejercido en asuntos de control interno, el Decreto 989 de 2020 establece que la experiencia es la adquirida en el ejercicio de empleos que tengan funciones similares a las del cargo de jefe de oficina, asesor, coordinador o auditor de control interno; por lo que sus experiencias como profesional universitario, inspector y miembro de junta directiva tienen relación con las funciones desempeñadas y deben ser tenidas en cuenta en el proceso, otorgándole 10 puntos por cada año acumulado, como lo señalan los decretos.
Recordemos que en la puntuación asignada al ítem de la experiencia a Silva se le otorgaron 45 puntos, mientras que en la información aportada este relacionó contar con más de quince años, lo que según el accionante le valdría una puntuación completa.
Finalmente, señaló que con esto lo único que busca es que se lleve un proceso transparente en el que imperen los méritos.
POR JHOSER BERMÚDEZ.