Con propuestas que van desde el 3% hasta el 11%, se iniciaron ayer las reuniones que darán como resultado el monto del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente, SMMLV, para el próximo año.

Esta situación siempre genera debate entre distintos sectores de la economía nacional, mientras algunos dicen que el salario mínimo es poco, los representantes del sector privado manifiestan que un incremento razonable podría acarrear problemas a las empresas.

Sin embargo, para establecer el valor del salario mínimo en el país, se tendrá en cuenta el costo de vida en Colombia que este año que fue del 2%, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE. 

La instalación de la primera reunión estuvo a cargo del Ministro del Trabajo, Rafael Pardo; el Viceministro de Relaciones Laborales, José Ríos y el Viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés.

Además de eso, la mesa de concertación estará conformada por representantes de la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC, Andi, Acopi y la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco. De igual forma, en representación de los trabajadores se harán presentes los presidentes de la Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC, la Confederación General del Trabajo, CGT y la Confederación Democrática de Pensionados. Cabe destacar que también estará presente un delegado del DANE, del Banco de la República y de los Ministerios de Hacienda, Comercio, Agricultura y Transporte.

Así pues, Fedesarrollo planteó un aumento del 3,9%, es decir que el salario mínimo pasaría de 589.500 pesos a  612.500 pesos, o sea un aumento de 23 mil pesos. 

Por su parte, Luis Alejandro Pedraza, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, aseveró ante un medio nacional que el aumento de un 3,9% es muy bajo y que éste debería ser del 11%, “ya que la criara permitiría recuperar el poder adquisitivo que ha perdido el salario mínimo en la última década”.

Salario mínimo en lo últimos 10 años 

El Ministerio del Trabajo aseveró que en los últimos 10 años, el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente en el país ha incrementado en un 15,5%. Según esta cartera, desde 1996 el ajuste del salario mínimo ha sido superior a la inflación en Colombia y que el incremento salarial de los colombianos ha sido mayor al registro de la inflación causada durante cada año.

Para personas como María Alejandra Martínez, que gana dos salarios mínimos, el valor de éste es muy bajo en relación con los costos de vida. “El salario mínimo no aumenta mucho, solo incrementa 13 mil pesos o menos y por otra parte el valor del arriendo, los servicios y la comida aumenta, y ni que decir de otras cosas como la pensión del colegio de los niños y el transporte”.

La posición de María Alejandra es respaldada por muchas personas, como Andrés Tarazona quien puntualizó que “en los últimos años no se ha sentido que haya aumentado mucho, porque le suben unos cuantos pesos pero uno sigue pagando el costo de vida alto”.

Así pues, se espera que para el próximo 6 de diciembre, las partes que están negociando el monto del mínimo para el año entrante lleguen a un acuerdo.