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Económicas - 5 febrero, 2016

Socializan nueva alternativa pensional para trabajadores informales

Si usted tiene sisben 1, 2 o 3, su ingreso mensual no es lo suficientemente alto o su trabajo no es estable, la nueva alternativa creada por Colpensiones para cotizar pensión puede convenirle. Se trata de los Beneficios Económicos Periódicos (Beps), que fue socializado por el presidente de la entidad, Mauricio Olivera, durante su reciente visita a Valledupar.

Mauricio Olivera, presidente de Colpensiones.
Mauricio Olivera, presidente de Colpensiones.

Si usted tiene sisben 1, 2 o 3, su ingreso mensual no es lo suficientemente alto o su trabajo no es estable, la nueva alternativa creada por Colpensiones para cotizar pensión puede convenirle. Se trata de los Beneficios Económicos Periódicos (Beps), que fue socializado por el presidente de la entidad, Mauricio Olivera, durante su reciente visita a Valledupar.

“Beps lo que busca es que todas aquellas personas que no tengan un ingreso lo suficientemente alto o un trabajo lo suficientemente estable, tengan una alternativa para ahorrar para su vejez. Consiste en flexibilidad completa para que ahorre lo que pueda cuando pueda, desde $5.000 en adelante; un subsidio del 20% sobre el ahorro, un seguro dependiendo de lo ahorrado y no tiene costos administrativos, de manejo ni de mora. Cada peso del ciudadano es del ciudadano. Lo que queremos es que todos los colombianos cuando lleguen a viejos, tengan un ingreso digno”, explicó Olivera.

El presidente de Colpensiones vino al Cesar para establecer alianzas con los entes territoriales, que le permitan la la población vulnerable ingresar al sistema pensional.

Según el alto funcionario, en Colombia de quienes deberían tener una pensión, solo el 30% la tienen, y de los que están trabajando el 30% está cotizando pensión, “o sea que de 21 millones de colombianos que trabajan, solo 7 millones cotizan, es decir que 14 millones de colombianos no lo están haciendo, por eso se lanza Beps para generar una alternativa de cotización pensional”, resaltó.

Mauricio Olivera también habló sobre otra alternativa pensional, que es la cotización por semanas y aplica en aquellos empleados que trabajan por días. “Esta permite al empleador bajar costos pero también al empleado no perder esos días en la cotización pensional”.

Actualmente en el país existen dos millones de pensionados, de los cuales más de la mitad lo hacen en Colpensiones, alrededor de 80.000 están en los fondos privados y el resto son de regímenes especiales, como de maestros y fuerzas militares.

Situación pensional en el Cesar
En el Cesar, la situación pensional es parecida a la de todo el país, es decir que la cobertura del sistema pensional cobija a un 30% de los trabajadores.

Cerca de 50 mil trámites de pensión atendió Colpensiones en 2015 en el departamento, en un proceso orientado a que los colombianos sean acompañados y bien asesorados en todo el país, a la hora de construir su futuro y el de sus familias.

El presidente de Colpensiones destacó que el año pasado en el Cesar se dictaron 23 capacitaciones para 900 ciudadanos, y se logró la vinculación al nuevo modelo de empresas como la Universidad Popular del Cesar, la Gobernación del Cesar, la Alcaldía de Valledupar, la rama judicial, Credivalores, Comultrasan, la Universidad San Juan del Cesar, Hospital Rosario Pumarejo y Coosalud, entre otras.

Según las cifras de Colpensiones, en el 2015 se notificaron en Valledupar 4.019 ciudadanos.  Otra cifra a nivel departamental tiene que ver con el hecho de que en el Cesar Colpensiones cuenta con 89.980 afiliados.

La entidad ha participado además en actividades de entregas económicas a víctimas del conflicto armado adelantadas por la Unidad de victimas del Cesar, en Valledupar, San Diego y Codazzi, logrando vincular a 150 personas al programa de Beps.

Cerca de 50 mil trámites de pensión atendió Colpensiones en 2015 en el departamento del Cesar.

Por Jennifer Del Río Coronell
Jenniferdelrio@gmail.com

Económicas
5 febrero, 2016

Socializan nueva alternativa pensional para trabajadores informales

Si usted tiene sisben 1, 2 o 3, su ingreso mensual no es lo suficientemente alto o su trabajo no es estable, la nueva alternativa creada por Colpensiones para cotizar pensión puede convenirle. Se trata de los Beneficios Económicos Periódicos (Beps), que fue socializado por el presidente de la entidad, Mauricio Olivera, durante su reciente visita a Valledupar.


Mauricio Olivera, presidente de Colpensiones.
Mauricio Olivera, presidente de Colpensiones.

Si usted tiene sisben 1, 2 o 3, su ingreso mensual no es lo suficientemente alto o su trabajo no es estable, la nueva alternativa creada por Colpensiones para cotizar pensión puede convenirle. Se trata de los Beneficios Económicos Periódicos (Beps), que fue socializado por el presidente de la entidad, Mauricio Olivera, durante su reciente visita a Valledupar.

“Beps lo que busca es que todas aquellas personas que no tengan un ingreso lo suficientemente alto o un trabajo lo suficientemente estable, tengan una alternativa para ahorrar para su vejez. Consiste en flexibilidad completa para que ahorre lo que pueda cuando pueda, desde $5.000 en adelante; un subsidio del 20% sobre el ahorro, un seguro dependiendo de lo ahorrado y no tiene costos administrativos, de manejo ni de mora. Cada peso del ciudadano es del ciudadano. Lo que queremos es que todos los colombianos cuando lleguen a viejos, tengan un ingreso digno”, explicó Olivera.

El presidente de Colpensiones vino al Cesar para establecer alianzas con los entes territoriales, que le permitan la la población vulnerable ingresar al sistema pensional.

Según el alto funcionario, en Colombia de quienes deberían tener una pensión, solo el 30% la tienen, y de los que están trabajando el 30% está cotizando pensión, “o sea que de 21 millones de colombianos que trabajan, solo 7 millones cotizan, es decir que 14 millones de colombianos no lo están haciendo, por eso se lanza Beps para generar una alternativa de cotización pensional”, resaltó.

Mauricio Olivera también habló sobre otra alternativa pensional, que es la cotización por semanas y aplica en aquellos empleados que trabajan por días. “Esta permite al empleador bajar costos pero también al empleado no perder esos días en la cotización pensional”.

Actualmente en el país existen dos millones de pensionados, de los cuales más de la mitad lo hacen en Colpensiones, alrededor de 80.000 están en los fondos privados y el resto son de regímenes especiales, como de maestros y fuerzas militares.

Situación pensional en el Cesar
En el Cesar, la situación pensional es parecida a la de todo el país, es decir que la cobertura del sistema pensional cobija a un 30% de los trabajadores.

Cerca de 50 mil trámites de pensión atendió Colpensiones en 2015 en el departamento, en un proceso orientado a que los colombianos sean acompañados y bien asesorados en todo el país, a la hora de construir su futuro y el de sus familias.

El presidente de Colpensiones destacó que el año pasado en el Cesar se dictaron 23 capacitaciones para 900 ciudadanos, y se logró la vinculación al nuevo modelo de empresas como la Universidad Popular del Cesar, la Gobernación del Cesar, la Alcaldía de Valledupar, la rama judicial, Credivalores, Comultrasan, la Universidad San Juan del Cesar, Hospital Rosario Pumarejo y Coosalud, entre otras.

Según las cifras de Colpensiones, en el 2015 se notificaron en Valledupar 4.019 ciudadanos.  Otra cifra a nivel departamental tiene que ver con el hecho de que en el Cesar Colpensiones cuenta con 89.980 afiliados.

La entidad ha participado además en actividades de entregas económicas a víctimas del conflicto armado adelantadas por la Unidad de victimas del Cesar, en Valledupar, San Diego y Codazzi, logrando vincular a 150 personas al programa de Beps.

Cerca de 50 mil trámites de pensión atendió Colpensiones en 2015 en el departamento del Cesar.

Por Jennifer Del Río Coronell
Jenniferdelrio@gmail.com