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General - 22 diciembre, 2017

Anestesiólogos protestaron en Valledupar porque les deben 11 meses de salario

Con pancartas y avisos en los que reclaman el pago de sus salarios y un trato justo, los anestesiólogos de los departamentos del Cesar y La Guajira marcharon hoy viernes en Valledupar y finalizaron con un plantón en la puerta de la Clínica de Alta Complejidad.

Los miembros del sindicato de Anestesiólogos emitieron un comunicado en el que manifiestan su inconformidad “frente a los hechos acaecidos en la ciudad de Valledupar y que obedecen al reiterado incumplimiento por parte de la Clínica Médicos, Clínica Alta Complejidad, Clínica Erasmo, Clínica Cesar, Hospital Rosario Pumarejo de López, quienes se han visto afectados en sus derechos, garantías laborales por el no pago de la remuneración en varios periodos de prestación de servicio”.

Los profesionales de la salud indican que su situación “merece ser atendida con especial atención” y explican que por esa razón el Sindicato de Anestesiología y Reanimación del Cesar y La Guajira le da el apoyo y expresa “solidaridad y compromiso hacia los profesionales que se están viendo afectados, hace un llamado para que así como se propende por el respeto a los preceptos superiores y sustantivos que prohíben la suspensión colectiva del trabajo en tratándose del servicio público esencial de salud. También se procura por la implantación de una conciencia encaminada a la ejecución de acciones tendientes a garantizar la materialización de los derechos de quienes hacen parte del talento humano del sector salud, bajo el estricto acatamiento de condiciones laborales justas y dignas, de estabilidad y con facilidades para incrementar sus conocimientos, de conformidad con lo expresamente estatuido en la Ley 1751 de 2015”.

Los médicos anestesiólogos indicaron en el comunicdao que esperan que “de los entes de control y del gobierno nacional la adopción e implementación de políticas que propendan por la protección y garantía de los derechos al trabajo digno y decente en las diferentes modalidades de contratación, especialmente en el sector salud conforme a los postulados normativos que lo regulan”.

General
22 diciembre, 2017

Anestesiólogos protestaron en Valledupar porque les deben 11 meses de salario

Con pancartas y avisos en los que reclaman el pago de sus salarios y un trato justo, los anestesiólogos de los departamentos del Cesar y La Guajira marcharon hoy viernes en Valledupar y finalizaron con un plantón en la puerta de la Clínica de Alta Complejidad.


Los miembros del sindicato de Anestesiólogos emitieron un comunicado en el que manifiestan su inconformidad “frente a los hechos acaecidos en la ciudad de Valledupar y que obedecen al reiterado incumplimiento por parte de la Clínica Médicos, Clínica Alta Complejidad, Clínica Erasmo, Clínica Cesar, Hospital Rosario Pumarejo de López, quienes se han visto afectados en sus derechos, garantías laborales por el no pago de la remuneración en varios periodos de prestación de servicio”.

Los profesionales de la salud indican que su situación “merece ser atendida con especial atención” y explican que por esa razón el Sindicato de Anestesiología y Reanimación del Cesar y La Guajira le da el apoyo y expresa “solidaridad y compromiso hacia los profesionales que se están viendo afectados, hace un llamado para que así como se propende por el respeto a los preceptos superiores y sustantivos que prohíben la suspensión colectiva del trabajo en tratándose del servicio público esencial de salud. También se procura por la implantación de una conciencia encaminada a la ejecución de acciones tendientes a garantizar la materialización de los derechos de quienes hacen parte del talento humano del sector salud, bajo el estricto acatamiento de condiciones laborales justas y dignas, de estabilidad y con facilidades para incrementar sus conocimientos, de conformidad con lo expresamente estatuido en la Ley 1751 de 2015”.

Los médicos anestesiólogos indicaron en el comunicdao que esperan que “de los entes de control y del gobierno nacional la adopción e implementación de políticas que propendan por la protección y garantía de los derechos al trabajo digno y decente en las diferentes modalidades de contratación, especialmente en el sector salud conforme a los postulados normativos que lo regulan”.